|
ОСТОРОЖНО ТЕХНОНИКОЛЬ!
Волею случая довелось мне весь 2008 год проработать на строительстве завода техно, что находится на первом участке. Хочу
поделится впечатлением об этой конторе. Завод техно (он же технострой) входит в корпорацию техниколь, которая выпускает
строительные материалы - кровлю (технониколь), минеральную вату (завод техно, он же технострой), пенополистирол (техноплекс).
Головная компания технониколь расположена в москве и имеет довольно много заводов по стране, однако размеры компании не
смогли спасти ее от кризиса, который ударил по строительной отрасли осенью прошлого года.
Начиналось строительство завода техно под идеей освоения рынка утеплительным материалом - минеральной плитой, идея
хорошая, т.к. продукция в наше регионе востребована и актуальна, но как всегда в России все хорошие идеи выолняются через
пень-колоду.
Итак собственно о конторе. На строительстве завода (то бишь в компании технострой) работали множество людей и
организации, многие заработали неплохие деньги, многие, кроме непосредственно работников техностроя. Строительство это
процесс практически непрерывный, поэтому всем работникам, и ИТР в том числе, приходилось работать по 12 и более часов в день,
однако если рабочим это как то оплачивалось (и то руководство зачастую обещала одни деньги, а платила меньшие), то ИТР
сверхурочная работа вообще никак не оплачивалась (что, сами понимаете, есть грубое нарушение трудового кодекса). Куда то идти
жаловаться на тот момент было равносильно увольнению, тем более что преценденты увольнений уже были. Бывали также отдельные
случаи когда возмутителей спокойствия увольняли или "предлагали" уволится по собственной желанию. И это была и есть кадровая
политика конторы - назаменимых людей нет, если что не нравится, то за ворота, а если хочеш работать, то по "просьбе"
руководства надо работать и по 12 часов в день и две смены подряд ну и т.д. И ладно если бы платили за это, однако, как
сказал выше, не платили НИЧЕГО! С другой стороны, руководство предприятия, понимая что одним только давлением на людей
многого не добьешься решила использовать не только "кнут", но и "пряник" пообещав ИТР вылату большой премии после запуска
завода, так сказать рассчитаться сразу за все переработанное время. Как говориться оставалось только надеятся на их
честность. Но ни после запуска завода, в ноябре 2008, ни в следующем году премии никому (думаю, никому кроме руководства) не
выплатили, мало того всех людей кому обещали премии уволили. Вообще увольнения в технострое в конце 2008 года носили массовый
характер, численность работающих летом составляла 270 человек сейчас около 100 человек, увольняли под разными предлогами
(сами понимает - официально все было по собственному желанию). Но самый распространненый способ увольнения - работнику просто
переставали платить премию, система оплаты такова, что если к примеру ваша зп 15 тыс. то из ни 5 - оклад и 10 премия, и
конечно же нет никакого положения о премии на предприятиях (что есть во всех крупных заводах). Т.е. как только человек
становится не нужен ему платят голый оклад и ждут пока он сам уволиться. И никакая трудовая инспеция тут не помогут.
Другая сторона роботы этого завода - это экологическая. Уже пару лет как жильцы прилегающих улиц ведут борьбу за чистый
воздух. Предприятие совершенно не задумывается об очистке своих отходов, несмотря на то что производство достаточно вредное и
использует всяческие смолы, формальдегид и другую пакость. Особенно это заметно летом когда от запаха битума просто некуда
деваться. Остается только догадываться как руководство решает эти проблемы с экологической службой города, потому что не надо
быть экспертом что бы заметить превышение всех допустимых норм. Кстати, такой подход руководства характерен и в целом к
работе предприятия, нисмотря на то что завод уже вовсю выпускает продукцию, не было получено разрешение на его работу, хотят
там есть опасные объекты (кислородная станция, печь-вагранка, газовая станция).
|
100 человек? Они там справляются?
