Спасибо за конструктивный ответ, Миш, а то здесь на форуме слишком много высказываний, основанных на одних необоснованных эмоциях.
misha писал(а):
Я краем уха тоже что-то подобное слышал. Именно от работников завода. В любом случае дыма без огня не бывает.
Слухами земля полнится. Я бы не стала делать окончательных выводов. Есть такая вещь, как "средняя прослойка". Лично у меня руководитель предприятия вызывает доверие. А вот те, кто к стыду своему не могут адекватно воплотить пожелание работодателя о позитивных и добровольных беседах и превращают все это у себя в цехе/отделе в посмешище (отсюда и отдельные оборванные заявления, и недоумение остальных) - это наши же юргинцы, соседи и знакомые, которые просто решили выделиться таким вот глупым способом. Дай Бог, чтобы хоть кто-то из них отсмотрел этот форум и задумался.
misha писал(а):
Возможностей на самом деле море, и помимо СМИ и интернета. Можно в конце концов пойти в Храм - не в рабочее время и не в тот, который на заводе - благо в городе он есть, и не один. Кстати, почему обязательно в церковь, а не в мечеть или синагогу?
Да хоть куда, соглашусь. Просто руководитель предлагает одну из возможностей. И твое право - принять ее или нет. Не у каждого есть время посетить храм. И там священник занят службой и требами разными. А здесь он - вот, перед тобой. А случаи разные бывают - у кого семья рушится, кто не может решиться - везти больного ребенка к бабке-знахарке или нет, а кто просто хотел бы отпеть родного по православному, а зайти в храм и спросить не знает как.
misha писал(а):
И вообще к Вере человек должен прийти сам.
Спорить не буду. Абсолютно согласна. Но ведь так можно сказать и о ребенке - сам научится, не буду ему говорить ничего. Авось допрет дитя. А если нет? Если человек с крестом на шее, считая себя православным, продолжает перед экзаменом городить ересь типа "Ни пуха ни пера! - К черту!" Почему бы ему, православному, не рассказать, что это курам на смех просто. А не прислушается, что ж, твое право. Так ведь и в жизни - человек усваивает только то, что ему нужно. Но знать нужно, ведь мы же считаемся образованными людьми, в конце концов.
[/quote] И еще один аспект. Когда руководство одной рукой загоняет работников в нищету, а другой тащит этих же работников в церковь - это есть лицемерие и фарисейство.[/quote]
Миш, насколько я знаю, зарплаты на заводе регулярно растут. Пусть понемногу. Конечно, всем хочется - на тысячу другую в месяц и так до упора. Но нужно учитывать: станки все с военных времен, новые нужно закупить, обновить, работников обучить - с отрывом от производства. Конкуренция жесткая - приходится перестраиваться на новое производство. Кто-нибудь когда-нибудь думал, что у нас в Юрге (!) будут выпускаться горношахтные комбайны и крепи, что у нас МЧС будет закупать краны, чтобы из под развалов вытаскивать людей? Разве это не гордость? Разве завод не ожил? А все думали, загнется. Молодым специалистам платят подъемные - у Вас на работе такие есть? У меня нет. Дети по-прежнему ездят в лагеря отдыха, сотрудники получают путевки в санатории, ветеранам (сами знаете наши пенсии) ежемесячно выдают свежие продукты (сама прикладывалась, все свежее
). Уверена, завод не только расцветет, но и станет основой благополучия нашего города. У нас ведь больше не за что ухватиться. Так, мелочь одна, в основном потребители. Нам бы наших производителей поддержать, ведь мы в кризис зарплату получали, а они в кредиты влазили, чтобы эту зарплату платить. И слухи фильтровать нужно. И так гадости в жизни хватает.