Не подлаливал, а выявил нарушение, в общем то, это обязанность работодателя и в его интересах. Причем здесь конфликт?

Он просто хотел денег, чтобы уволиться по собственному. Я же Вам сто раз говорил. У работника более сложная ситуация в соблюдении трудового кодекса.

Вы про аля офисный планктон, я про рабочих на производстве, тут совсем другой коленкор.

Не имеет значения.

и то верно.
при троудоустройстве продавцов я называю цифру от 8. именно столько получит человек, с личными продажами в ноль рублей. И многие боятся. Цифры в 8000. Реально - некоторые ни разу не получали меньше 15.
+ есть система дополнительной мотивации - до 200% зарплаты...

Зачем тратить время работодателя? мое время очень дорого стоит...
Когда приходит человек и несет впереди себя свой красный диплом, но без опыта работы и просит 50000 и оплату сотовой связи...
или когда человек начинает рассказывать, что он всё умеет и готов работать "за любые деньги". Я называю - 1000 рублей в месяц. Ступор.
Зарплата всегда и в нормальных организациях обсуждается по результатам собеседования.
Можно лишь обозначить вилку...

4 месяца подлавливать работника, это далеко не "на раз два", если таким путем идти то такие тут "пачки"?
Нет может в Москве это так и легко, но у нас другой "посыл" для всех инспекций и прокуратур, за которым зорко следит губернатор. Помню как то руководил я одним предприятием в г.Новокузнецк (2002г.) и один бывший работник завалил Кемеровскую администрацию жалобами. Так мне помощник губернатора звонила на сотовый и рассказывала, что со мной сделают если этот работник еще раз туда напишет. Проверять реальность этих событий я не стал.

У меня был опыт когда я полгода ходил за сотрудником.. высматривал...
Есть методики документального оформления косяков, там важно время, в течении которого этот косяк является косяком... А потом - всё. Ну и так далее.
Есть частные предприятия, на которые может повлиять ТИ, но... извините.. помощник губернатора мне не указ. Совсем не указ.

Это, может быть, в Томске у вас так, а у нас, в Кемеровской области, губернатор и его помощники - всем указ.

Считал себя шибко грамотным, даже рассказывал про юридическое образование. Первые три месяца вел себя безупречно. Ну а потом "заболел". Этого хватило, чтобы вфигачить статью, хорошо, что работодатель не стал настаивать на уголовной статье.

Не могу не согласиться
Но на каждого помощника губернатора есть свой прокурор

а на каждого прокурора есть ... правильно губернатор

Да, я просто в шоке от управленцев Технониколь в Юрге. Они видимо себя действительно царьками чувствуют. Придется их чуть чуть приземлять. В соблюдении трудового законодательства.

Yuriy, ты в юргу перебираешься?

Нет, нас и в Сочи не плохо кормят. Они решили проверить квалификацию их юристов. На мою сестру наезжают. Так что в суд прямая дорога. Вот только одно плохо лететь 4 часа.

очень интересно чем все кончится. держите нас в курсе плиз. в свое время проходили все это. как говорится бои шли с переменным успехом