noname писал(а): BreakeR, принимаем вашу точку зрения, что это хорошо, так должно и быть. Возникает вопрос. Если для 10 кратного увеличения выпуска, потребовалось увеличить рабочий персонал в 9 раз значит изначально этот персонал работал на износ, что называется "не покурить, не поссать".
У вас с математикой плохо, не в 9, а в 10 раз.
Персонал работал в соответствии с утвержденным графиком.
Оборудование стояло самое современное, в крайней степени автоматизированное.
noname писал(а): Если с предпринимателем вопрос неоднозначный, то технолог получается, как минимум 90% времени, ходил и пинал @уи. Но это мелочи.
Технолог разрабатывает рецептуры и технологии, а они что на 1 пекаря, что на 10-х одинаковые.
noname писал(а): Смотрим, чем это грозит. Булочки товар необязательный для потребления, соответственно спрос на него идет вверх, во время когда почти всем хорошо. И предприниматель то вроде молодец (опустим момент перераспределение денег внутри предприятия), Увеличил кол-во работающих людей, налоги и все дела. Но, увеличилось кол-во низкооплачиваемого персонала, это означает что налоговые поступления от этих рабочих многократно меньше, нежели суммы на которые эти рабочие получают от государства услуги. Стоит парочке рабочих заболеть и разница поступления и расходов уйдет глубоко в минус. Т.е. крайне несправедливое перераспределение денежных средств на уровне предприятия, вынудит государство взять предпринимателя и более высокооплачиваемый персонал очень жестко за яйца - это всего лишь вопрос времени.
Идем дальше, хорошие времена не вечны, пошел спад сбыта, Из своего кармана предприниматель платить не будет никогда, он вынужденно понизит свою зп, но не перекинет свои доходы вниз, возьмем за условие, что понижать зп уже дальше не куда. Пошли сокращения. Так как все взаимосвязано и булочки просто попали под вал безработицы, то государство опять же берет жестко предпринимателя за яйца.
Не буду комментировать эту кучу словесного поноса.
noname писал(а): Если работники имеют доступ к информации по хоз. деятельности предприятия и право управления, то в случае 10-кратного увеличения сбыта все хлопают в ладоши, но насчет принятия 9х3 человек показывают фигу. Находят компромисс и за счет использования более совершенного оборудование, что потребует от предпринимателя дополнительных затрат, а от рабочих усилий в повышении квалификации, 10-кратное увеличение, оказывается можно достичь приняв дополнительно всего лишь 3х5 чел.
Оборудование современное.
noname писал(а): ФОТ 700 000
Предприниматель - 35% (245000)
Технолог - 20% (140000)
Пекарь - 3% (21 000) х 5 чел. (105 000)
Месильщик - 3% (21 000) х 5 чел. (105 000)
Грузчик - 3% (21 000) х 5 чел. (105 000)
И мы получаем предприятие, как минимум в 2 раза устойчивее, чем Вами предложенный вариант. Вы скажите зачем это нужно предпринимателю? Если он временщик, то конечно подобные действия с его стороны, даже не предполагаются.
Мой вариант, как переходный, вполне приемлим, но перераспределение доходов, для качественных изменений вообще жизни в стране, должно быть более координальным.
Ваш вариант это вовсе не вариант, поскольку вы цепляетесь за условности и пытаетесь на них прикрыть свое поражение.
noname писал(а): Но ваш пример идеален, именно так и развивается большая часть бизнеса в России. Копаем сами себе могилу. 
Если бы все так развивались, мы бы жили в шоколаде.
Резюме:
Своим последним постом вы расписались в собственной беспомощности.
Простите, но дискуссию с вами на эту тему я закончил.
|
